pg電子藥業關愛健康

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北京pg電子藥業股份有限公司成立于1999年5月20日，位于北京市北京經濟技術開發區興盛街8號。

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2025-03

中生藥協組織《免疫調節劑類多組分生化藥生物活性測定方法研究》項目專家赴pg電子藥業調研交流

為深入了解產品質量以及生產工藝，更好的推動《免疫調節劑類多組分生化藥生物活性測定方法研究》項目進展和轉化。2025年2月24日，中生藥協組織陜西省食品藥品檢驗研究院首席專家劉海靜；國家藥典委員會原副秘書長楊昭鵬；原國家藥品審評中心化藥評審一部部長陳震；遼寧省藥品檢驗檢測院生化與特殊食品室主任楊宏偉；中國醫學科學院醫藥生物技術研究所測試中心主任山廣志；遼寧省藥品檢驗檢測院生化與特殊食品室副主任王震紅；陜西省食品藥品檢驗研究院生物疫苗室田美虹；中國醫學科學院醫藥生物技術研究所助理研究員朱志玲；中生藥協常務副會長兼秘書長胡文言；中生藥協副秘書長周斌等共同走訪了北京pg電子藥業股份有限公司（以下簡稱“pg電子藥業”）并進行了調研與交流。

2025-01

勠力同心 · 重新出發——pg電子藥業年度述職會議圓滿舉行

時間如白馬過隙，2024年已悄然而過，2025年帶著蓬勃的朝氣奔騰而來。新年伊始，總結過去，展望未來，pg電子藥業2024年度總結大會于2025 年 1 月 16 日至 21 日全面開展。在此期間，集團總部生產基地各部門、分子公司及集團營銷中心針對2024年全年工作進行總結，并制訂了2025年工作計劃。在經驗中復盤得失，在計劃中明確未來。公司董事長兼總經理馬骉先生全程參與上述各項會議，對與會部門提出了細致的工作要求。 ? ? 董事長馬骉先生指出：面對醫藥行業大環境現狀，公司團隊要始終保持敢打敢拼的斗志，順應時代要求，積極轉化思維模式，在工作中更多一些創新，更多一些責任感。每個公司、每個部門、每位員工都要為自己的未來而努力，pg電子藥業將會一如既往帶領大家迎接新的挑戰。 ? 近幾年來市場越來越殘酷，公司面對的困難也越來越多，但是，pg電子藥業有25年的發展歷史，積累了豐富的經驗，在任何外界變化下，我們都要保持初心，堅守“pg電子藥業，關愛健康”的企業立足根本，全體員工重拾創業精神，勇敢面對新的挑戰。 ? ? ?? ? ?? ? ? ? ? 在新的一年，研發、銷售作為公司發展的兩大動力車輪，要通過科學的管理，提高運營效率，更進一步適應市場的變化，帶領企業更快發展。 ? ? ?? ? ?? ? ? ?? ? ?? ? ?? ? ?? ? 在董事長馬骉先生的部署和要求下，各與會部門更加明確了自身的目標與責任，并落實深化到部門的具體工作中。相信在集團全體員工的共同努力下，2025年集團事業將會達成既定目標，并努力實現超越。pg電子藥業這艘大船，將會行得更穩，行得更遠。 ? ?

2025-01

pg電子藥業2024年度評優暨頒獎儀式圓滿舉行

2025年1月16日，pg電子藥業于興盛街廠區舉行了2024年度評優暨頒獎儀式。此次儀式旨在對2024年度表現優秀的團隊及員工進行認可，對為pg電子做出長期貢獻的員工進行表彰，是公司正面導向企業文化不可或缺的一部分。公司董事長兼總經理馬骉先生、副總經理兼董秘王雪峰先生、總工程師孔雙泉先生、質量總監吳丹女士及總經理助理兼人事行政總監張寧女士等公司領導出席了本次頒獎儀式，并為50余名獲獎員工及16個杰出班組頒發了榮譽證書。 ? 優秀員工與杰出班組，成就輝煌 ? ? ? ? ?? ? 大到一項事業的成功，小到一件工作的完成，都離不開績優者的引領。2024年，pg電子藥業各部門針對工作完成以及日常表現情況，對在工作中表現優秀的團隊或員工進行評選，共選出19名優秀員工，16個優秀班組。他們在業務推進中發揮了關鍵作用，為pg電子年度目標的實現做出了突出的貢獻，他們的事跡充分體現了pg電子藥業“團結協作、勇于創新”的企業精神，為全體員工樹立了良好的學習榜樣。 ? 忠誠與敬業并重，十年磨一劍 ? ? ? ? ? ? ? 2024年，pg電子藥業已經走過25年的歷史，在這期間，數以萬計的pg電子人為pg電子書寫了歷史，“十年忠誠獎”與“五年敬業獎”是公司針對工作滿10年和滿5年員工的一次隆重感謝，這些伙伴，用他們赤誠的年華為pg電子的發展做出了不同的貢獻，pg電子的歲月，也是他們職業生涯中不可磨滅的經歷。希望他們繼續以更加飽滿的熱情和更加專業的技能，為公司的發展貢獻自己的力量。 ? 展望未來 ? 此次頒獎儀式不僅是對員工過去一年辛勤付出的認可，更是對未來發展的美好展望。每一位員工都是公司最寶貴的財富，是公司發展的基石。希望每一位pg電子人能夠以優秀的先進者為榜樣，繼續發揚“堅持、創新、責任、感恩”的企業文化，為公司發展貢獻力量。未來，pg電子藥業將繼續以創新為驅動，以質量為根本，為員工提供更加廣闊的發展平臺，帶領全體pg電子人為實現更高更遠的目標而不懈努力，共同譜寫更加輝煌的篇章。 ?

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賽盈資本投資企業康樂衛士正在加緊研發新冠病毒多肽疫苗

北京康樂衛士生物技術股份有限公司的研發團隊正在開發一種預防新型冠狀病毒的COVID-19重組蛋白遞呈多肽疫苗，該疫苗技術是把新冠病毒SARS-CoV-2的最有效的抗原成份（表位）基因拿出來，插入到其它病毒的結構蛋白基因中，進行體外重組和融合蛋白表達，借助其它病毒的結構蛋白基因將SARS-CoV-2病毒關鍵抗原表位多肽遞呈到融合蛋白表面，然后制成疫苗。通過接種該疫苗可以誘導機體產生抗SARS-CoV-2病毒關鍵抗原表位的抗體，從而阻止病毒侵染細胞或中和殺死病毒。該項基于融合蛋白-多肽的抗原表位遞呈技術可規避重組SARS-CoV-2VLP結構復雜、表達純化困難、研發難度大、周期長的瓶頸，同時也解決了多肽疫苗無免疫原性或免疫原性差的問題。重組蛋白疫苗非常安全，研發和生產不需要特殊場所，而病毒特征的滅活苗則需要一個相應生物安全等級的場所。更重要的是多肽疫苗還能避免產生像SARS-CoV滅活疫苗存在的“抗體依賴病毒感染增強作用（ADE），即接種疫苗可增強病毒感染”的風險。康樂衛士研發團隊春節期間就開始了新冠病毒疫苗的設計，考慮到自身多年從事重組蛋白疫苗研發的經驗和技術平臺，最終選擇了重組蛋白遞呈

2020-02-20

從CISILE 2014看生物制藥分離純化技術發展

儀器信息網訊近年來，全球醫藥市場的發展中心逐漸由小分子化學藥轉向大分子生物藥，預計到2020年，全球生物醫藥的銷售額將達到1400億美元，生物醫藥的全球銷售比重將超過三分之一。而各大跨國藥企對生物制藥的投入不斷擴大，如2013年羅氏宣稱擬投資8億瑞郎用于全球生物藥品的生產，2014年三星公司宣布以至少20億美元的投資進軍生物制藥市場。

2014-06-06

北京公立醫院改革三步走醫藥分開以醫養醫

昨天，衛生部公布了北京公立醫院改革的思路和舉措——北京公立醫院改革將按照管辦分開、政事分開、醫藥分開的思路，實現三步走。第一步：管辦分開成立醫管局本市公立醫院改革的第一步是管辦分開。目前，北京市醫管局正在緊鑼密鼓地籌建中，以國有資產出資人的身份辦醫院，負責市屬醫院人、財、物的管理。所謂管人，主要是管院長，推出一批職業化院長，加強對院長的績效考核；管事，就是負責醫院的基礎管理、內部運行及改革，對醫療服務行為實行規范化、專業化、精細化的基礎管理，推進醫療、康復、護理分開的醫院分級管理；管資產，就是要對醫院投資、規劃、發展、成本核算等資產情況進行管理。醫管局成立后，市衛生局負責制定規劃、準入、標準、規范，并承擔醫院醫療質量和用藥安全等行業監管職能。第二步：政事分開派駐監事會目前的醫院是按事業單位管理，公立醫院改革啟動后，將建立法人治理結構的現代醫院管理制度。市醫管局只對醫院的重大事項進行管理，具體的事務醫院將擁有充分的自主權。市醫管局將向醫院派駐監事會，確保醫院的公益性和良性發展。醫院實行監事會監督下的院長負責制，醫管局對院長實行目標管理制，并以公益性與良性發展為核心

2012-07-15

北京未來五年將實現新城都有三甲醫院

從北京市衛生局召開醫療資源布局調整新聞發布會獲悉，新聞發言人毛羽介紹，“十二五”期間，北京將繼續著力調整現有醫療資源布局，改變三甲醫院和專家“擠”在中心城區的現狀。五年后，無論中心城區還是遠郊區縣，北京居民均有望在自己家附近，接受同等水平、同樣內容的醫療和健康服務。對于望京、天通苑、回龍觀、上地……這些人口聚居的新城，大醫院缺失，居民的醫療需求無法滿足。目前，北京大約80%的三甲醫院仍集中在中心城區，已經快速城市化的10個遠郊區縣，幾乎沒有三級醫院的現象，毛羽表示，力爭“十二五”收官時，新城和遠郊區縣居民，在自己的生活圈內，也有三級規模的綜合性區域醫療中心。既可以看常見病，也能解決大部分疑難重癥。過去五年，北京市10個遠郊區縣的11家二級綜合醫院，已大部分完成擴建任務，當地區域醫療中心的硬件基礎已具備。毛羽說，未來3至5年，北京市衛生局將要求城區三甲醫院以簽訂責任書的形式，與郊區醫院結對子，輸送專家和診療技術，使上述郊區縣醫院達到三級綜合醫院水平。此外，毛羽說，未來，北京市衛生局計劃通過引導大醫院遷建，名院辦分院，在郊區縣現有二級醫院基礎上建設區域醫療中心，

2012-07-15

中國邁向"全民醫保" 基本醫療保障已覆蓋12.6億人

中新社北京3月9日電中國人力資源和社會保障部副部長胡曉義9日表示，中國三項基本醫療保障制度已經覆蓋了超過12.6億人，正在向著全民醫保的目標邁進。胡曉義當天在十一屆全國人大四次會議新聞中心舉行的記者會上表示，過去三年，各級財政對城鎮居民醫療保險的補助達到460多億元，加上對職工醫療保險制度的補助，三年達到1068億元。各級財政加大了對醫療保險制度的補助，也帶動了醫療保險收入的增長。2009年城鎮職工醫療保險和居民醫療保險增收了630億，去年又增收了586億。談到這些資金的用途，胡曉義說，主要干了三件事：擴大醫療保險覆蓋面，過去兩年城鎮參保人數增加1.14億人；提高保障水平，2009年職工醫保和居民醫保總支出比2008年增加713億，去年又增支了737億；集中解決了一批突出的歷史遺留問題，集中解決了800萬國有關閉破產企業和其他關閉破產企業的退休人員的基本醫療保障問題，把他們全部納入基本醫療保障。國家發改委副主任、國務院醫改辦公室主任孫志剛表示，目前全國已經有60%的基層醫療機構實施了基本藥物制度，基本藥物取消藥品加成，藥品的價格大幅度下降，平均下降30%左右，老百姓從中得到了非常明顯的

2012-07-15

公立醫院改革以縣醫院改革為突破口“醫藥分開”當率先突破

法制網北京3月20日訊記者胡建輝在“管辦分開、政事分開、醫藥分開、營利性與非營利性分開”等重大體制機制改革中，“醫藥分開”為人民群眾所密切關注，應當率先予以突破。衛生部黨組書記張茅在衛生部和國務院醫改領導小組辦公室于昨天召開的2011年公立醫院改革試點工作會議上如是強調。張茅說，今年公立醫院改革要以縣醫院改革為突破口。縣醫院覆蓋70%的人口，是我國醫療衛生服務體系的薄弱環節，在統籌城鄉發展中處于樞紐地位，是縣域經濟社會發展的重要保障。同時，縣醫院與城市三級醫院相比矛盾相對簡單；縣黨委政府具有很強的執行力，優先推進縣級醫院綜合改革具有有利條件。在“管辦分開、政事分開、醫藥分開、營利性與非營利性分開”等重大體制機制改革中，“醫藥分開”為人民群眾所密切關注，應當率先予以突破。要通過加大政府投入力度，完善縣級醫院補償機制；改革支付方式，控制醫藥費用不合理增長；改革醫療機構內部運行機制，真正實現多勞多得、優績優酬，最終實現“醫藥分開”，解決以藥補醫問題。衛生部部長陳竺在會上指出，加快推進并突出抓好公立醫院改革工作，必須統一思想，加深認識。要把能否維護公益性，緩解群眾看病難看病貴的問題作為醫改成功

2012-07-15