【商城眾網訊】蘋果在中國的代工廠過去多次出現“血汗工廠”報道,引發輿論震動。上周,負責代工蘋果手機等產品的和碩聯合科技,被爆要求員工每周工作80小時,但是據臺灣媒體周一報道,和碩否認了相關的指控。
8月24日,國外相關組織發布了一份報告,稱和碩在上海的工廠,要求工人每周工作80多小時,這超過了蘋果給代工廠規定的每周最多60小時的上限。
一些員工表示,他們被迫接受加班,原因是基本工資太低。
這份報告指出,今年3月份,和碩科技上海工廠的一名工人,曾經加班了109小時,全月工作時間累計達到了293小時。另外根據相關規定,實習生不能加班,但是和碩雇用了許多實習生,他們每周工作時間達到80小時。
據臺灣電子時報網站周一報道,對于外界的“血汗工廠”指控,和碩予以否認。
和碩表示,公司面向所有的員工提供了培訓和相關的保護,每天的上下班時間都有電子記錄。在上述上海工廠,95%的員工每周工作時間不超過60小時,每周最多工作六天。
和碩也表示,公司提供的基本工資水平,超過了地方工資的最低工資。
和碩還表示,已經給上海這座工廠的工會專門設立了一個專用辦公室,員工可以很方便聯系工會。
若干年前,富士康集團的員工連續跳樓事件,震驚了全世界,蘋果遭到許多勞工組織和公益組織的抗議。英國媒體也曾經報道中國“蘋果血汗工廠”的內幕。在一連串事件之后,蘋果開始對代工廠和供應商進行更加嚴格的審核檢查,要求他們保證工人的權益和利益。
蘋果每年都會公布一份“供應商社會責任進展報告”。而在今年初發布的2016年度報告中,蘋果稱去年重點解決了供應商工人工作時間太長的問題、童工問題。蘋果稱,97%的供應商已經實現了每周工作時間不超過60小時,覆蓋率比去年增加了五個百分點。
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