在推出Mate 8之后，華為又在高端機市場向前邁進了一大步。但無論是哪個圈，都脫離不了“人紅是非多”這幾個字。昨日京東集團高級副總裁徐昕泉在微博上發布了一張截圖，圖片中的內容為華為內部微信群在吐槽幾位離職的前高管。

被傳播的微博截圖

不過在徐昕泉發布這張微信截圖后不久，便有人指出了圖中的一些疑點。據稱，余承東的微信ID并不叫“余承東”，頭像也不是圖中顯示的這樣，所以有人懷疑這張截圖是假的。

余承東長微博

但有意思的是，余承東居然對此事作出了回應，并表示是有人把他在公司內部微信群的一些言論截圖，再斷章取義的傳播，導致了一些誤解。另外，余承東稱，其不滿的只是個別借華為炒作自己抬高身價、黑公司的人，并不是指絕大多數離職的同事。

以下為余承東長微博原文：

這兩天，有人把我在公司內部微信群的一些言論截圖，斷章取義的傳播，更別有用心地通過大號推波助瀾，導致了一些誤解。為避免誤傷他人，我想說幾句。第一，那天我的確是憤怒了，在那個內部群連發多條微信，其中一兩條語言表達不當（對于一些人的做法很不滿，打比方順便提了我并沒有意見的江峰、昕泉兩位前同事），而后來被人轉發出去的那個截圖完全脫離了語境和前后文、斷章取義造成了很大的誤解，慚愧之余，我也要對涉及的前同事表示歉意；第二，我智商不一定很差，但情商一直有點偏低，這的確是我的缺點，說話經常表達不當，不嚴謹，有無意中誤解或傷人，但是熟悉我的人都知道，我是一個簡單直接、不藏著掖著的人，我一直堅信人應該有夢想和追求，把眼光和精力放在價值創造上，而不是各種內耗和網絡撕逼上；第三，我不滿的只是個別借華為炒作自己抬高身價，離開后還黑公司的人。但絕大多數離職的同事不是這樣！不管他們去到哪里都會帶去華為實干務實的精神！大家是一起扛過槍打過仗的兄弟們，個人情感上我一定希望他們都有更美好的前程！從過去我在無線產品線開始有一個傳統，那就是每一個新接任主管都一定要比前任主管干得更好！我們正在帶領一家來自中國的高科技企業在全球崛起，這是一個前無古人的事業！但也意味著更多的挑戰和磨難！感恩那些曾經跟我們一起開創歷史的人，更加珍惜今天還跟我們在一起奮戰著，書寫未來的人！

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