GitHub自從創(chuàng)建以來(lái)，由于可以分享代碼以及為項(xiàng)目尋求幫助，該平臺(tái)經(jīng)歷了飛速發(fā)展階段，已經(jīng)成為了程序員的必去網(wǎng)站之一。據(jù)悉，GitHub目前已經(jīng)擁有800萬(wàn)用戶。近日，深受程序員歡迎的社交網(wǎng)絡(luò)GitHub正在進(jìn)行新一輪融資，總規(guī)模為2億美元，估值約為20億美元。

事實(shí)上，現(xiàn)在硅谷的一些公司在招募員工時(shí)已經(jīng)要求申請(qǐng)人在簡(jiǎn)歷中加入其在GitHub上的相關(guān)資料，甚至只要GitHub上的資料。通過(guò)這方面的信息，招聘經(jīng)理能夠知曉應(yīng)聘者的實(shí)戰(zhàn)水平。

GitHub商業(yè)模式很大程度依賴其針對(duì)商家的高端版本，因此在公網(wǎng)的普通用戶看不到內(nèi)部正在進(jìn)行的編程代碼。雖然GitHub在這一領(lǐng)域面臨Atlassian BitBucket的競(jìng)爭(zhēng)，但發(fā)展依然很快。

當(dāng)然，GitHub也并非全是優(yōu)點(diǎn)。該平臺(tái)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO湯姆普萊斯頓-沃納(Tom Preston-Werner)去年因被指控性騷擾員工而辭職。不過(guò)，該公司后來(lái)進(jìn)行的內(nèi)部調(diào)查為普萊斯頓-沃納進(jìn)行了平反。

此外，GitHub的企業(yè)文化也與其他公司不同，其管理體系沒(méi)有嚴(yán)格的崗位頭銜以及層次體系，程序員都是按照自己的意愿進(jìn)行工作。

2012年，GitHub從硅谷著名風(fēng)投機(jī)構(gòu)Andreessen Horowitz獲得第一輪1億美元融資后就在公司總部復(fù)制建設(shè)了美國(guó)總統(tǒng)所使用的橢圓形辦公室。據(jù)悉，本輪投資也由Andreessen Horowitz牽頭。

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